股權協議糾紛
處理股權協議爭議，保障股東權益與公司治理。
股權協議與公司治理爭議，常見於創業合夥、投資進場、股權轉讓、員工認股、以及家族企業的權力分配。問題往往不是「誰出資比較多」，而是協議沒有把決策權、資訊權、退出機制與違約責任寫清楚：例如表決權安排、董事席次、增資稀釋、防稀釋條款、優先認購權、股權回購、競業禁止、保密、以及股東間死結時的解決機制。當關係破裂後，若缺乏明確條款與可主張的證據，往往會演變成長期消耗的訴訟。
我們協助您從「協議＋公司法」雙軌分析，先釐清您在股東會/董事會的權利與可行的救濟途徑，再依目標選擇策略：要繼續合作就修補制度，要退出就設計可執行的退場條件，要追責就蒐集資金流向、決議程序、交易文件與內控紀錄。對於股權轉讓與投資文件，我們也能協助審閱與談判，確保估值、對賭、保證承諾、資訊揭露與交割條件合理且可落地。
在爭議處理上，我們重視「可執行」：和解協議會包含付款方式、股權移轉程序、文件交付、保密/不詆毀條款與違約責任，避免簽完仍無法完成交割。若需要訴訟或非訟程序，也會依案件選擇適當救濟（如決議撤銷/確認、資訊閱覽、選派檢查人等），維護您的股東權益。
可協助範圍
- 股東協議、投資條款書、股權轉讓/回購文件之審閱與擬定
- 公司治理爭議、資訊權行使、決議效力與責任追究
- 談判/調解/訴訟與交割執行
